为进一步强化人才队伍源头建设，结合公司业务发展和转型升级需要，现决定开展公司2023年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作。具体公告如下：
一、报考人员范围
主要面向北京大学等42所“双一流”建设高校和北京交通大学等26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀毕业生（详见附件1），以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2022年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
二、报考人员条件
报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；
5.学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2023届全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
6.截至2022年10月，年满18周岁，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.具备下述条件之一（京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
（3）具有参军入伍经历。
定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在“优培计划”招聘范围内。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、工作程序
（一）网上报名
报名采用网上报名方式进行，符合条件的报考人员可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（以下简称为“报名系统”：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行提交报名申请。
请报考人员在个人信息表中将教育经历、工作/实习经历、项目/实践/科研经历、奖励荣誉、资质证书、意向工作内容、擅长方向、自我评价等内容填写完整，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照录用考试违纪违规的有关规定处理。
（二）资格审查
公司严格按照报考资格条件要求，对报考人员进行线上审查。考生可于2022年10月27日至11月1日期间登录报名系统查询审查结果。报名期间，报考人员可通过电话或邮件方式进行咨询（010-84686371，010-84686103；masilu@）。
（三）简历初筛
根据公司招聘相关制度，公司将根据报考人员在人员信息表中填写的专业背景、工作/实习经历、项目/实践/科研经历、奖励荣誉、资质证书、意向工作内容、擅长方向、自我评价等内容进行综合比选，对报考人员的岗位匹配度进行评估，择优筛选报考人员进入下一环节。简历筛选结果将于2022年11月24日前通知考生。
（四）资格复审
2022年11月24日前，公司根据简历初筛结果，按照3:1的面试比例确定拟进入面试人选，并通知相关考生参加资格复审。
资格复审工作于11月24日至11月25日开展，考生须持报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件至公司人力资源部参加资格复审（主要包括：学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口簿或户口卡原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”证书等）。凡出现材料关键信息不实，影响资格复审结果的，公司有权取消该考生参加面试的资格。
公司根据资格复审情况确定进入面试人选，资格复审通过结果将于2022年11月26日前通知考生。
（五）面试
2022年12月底，公司组织面试考官小组，围绕考生素质、能力与岗位匹配度等方面进行半结构化面试，择优确定进入后续环节人选。面试过程由公司纪检监察机构有关工作人员全程监督，具体要求以公司官网12月中旬发布的面试公告为准。面试成绩将于12月底在公司官网公布。
（六）体检和考察
公司按照面试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，组织考生到指定医院体检，并深入考生所在学校、档案存放机构进行全面考察。
（七）公示和备案
根据面试成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选，名单在公司官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，公司与拟录用人员签订就业协议。
（八）办理入职手续
拟录用人员取得学历、学位证书后，统一办理正式入职手续。
本次招聘工作严格按照北京市疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，请报考人员随时关注，并予以理解、支持和配合。
附件1：北京大学等42所高校名单及北京交通大学等26所高校及建设学科名单
附件2：北京市j9九游会官网基础设施投资有限公司2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章
